Стажування для людей віком 50+ може забезпечити стратегічний кадровий резерв – Асоціація фармацевтів України

Стажування для людей віком 50+ може забезпечити стратегічний кадровий резерв – Асоціація фармацевтів України Ексклюзив 12.05.2026 17:30 Укрінформ Участь у національному проєкті «Досвід має значення» дасть змогу не просто заповнити вакансії, а створити загалом якісну систему професійної реінтеграції населення та стратегічний резерв в умовах значного кадрового дефіциту.
Голова асоціації навела як приклад роботу аптечного ринку.
«У регіонах, що межують із зоною бойових дій, як-от Харківщина, Запоріжжя, Миколаївщина, Херсонщина, дефіцит фармацевтів є катастрофічним. Молодь та сім'ї з дітьми частіше евакуюються, тоді як люди віком 50+ часто залишаються. Тому прогнозуємо високу зацікавленість до пропозицій уряду: роботодавці отримують доступ до місцевого ресурсу фахівців (асистентів фармацевтів та самих фармацевтів), які мають професійну профільну освіту та не планують переїзд із тих чи інших причин. Це гарантує стабільність роботи аптечних пунктів, без яких життя людей, що залишаються, важко собі уявити», – пояснила вона.
За її словами, участь підприємців з інших сфер також дозволить їм не просто заповнити вакансії, а створити в цілому систему професійної реінтеграції населення через актуалізацію професійних умінь та навичок з подальшим швидким працевлаштуванням.
«Якщо говорити про наш ринок, то припускаю, роботодавці у прифронтових зонах готові інвестувати час у технічне навчання асистента фармацевта та фармацевта, якщо цей фахівець при цьому має міцну теоретичну базу» – зазначила очільниця АФУ.
Вона додала, що Асоціація фармацевтів готова створити дорожню карту навчання, розробивши короткий чек-лист для роботодавця: чому саме треба навчити асистента фармацевта і фармацевта 50+ за 10 днів стажування, аби людина стала ефективною на цьому ринку.
Читайте також: В Україні працюють лише 13 мільйонів людей, тому потрібна реформа: Соболев назвав «плюси» нового Трудового кодексу
Як повідомляв Укрінформ, в Україні запускають національну програму дорослого стажування «Досвід має значення» для людей віком 50+, яка має допомогти залучити фахівців на ринок праці в умовах дефіциту кадрів
При цьому Український центр соціальних реформ Інституту демографії та досліджень якості життя ім. М.Птухи НАНУ підрахував, що сьогодні близько 65% роботодавців готові розглядати кандидатів віком 50+.
Фото: fp.com.ua
ukrinform
Поділитися
Посилання скопійовано. Тепер можна вставити його в Instagram.
Читайте також
Лише усвідомлення провалу цілей війни змусить Путіна до реальних переговорів – Сікорський
Український ForeFilms стане копродюсером румунського фільму «Диптих любові»
Тростянецькій громаді вручили сертифікати про розмінування територій
УПЛ. «Епіцентр» обіграв «Полісся» у результативному матчі
У Києві відбувся мультиспортивний форум
Росіяни вдарили по Запорізькому району – зруйновані будинки, є поранені
Ще актуальне
Понад дві тисячі студентів на один маршрут: чому автобусний маршрут №5 у Чернівцях майже завжди переповнений
У Чернівцях запрацювало відділення кардіохірургії: вже виконали понад 50 операцій на відкритому серці
Буковинські школярі здобули 29 призових місць на всеукраїнських олімпіадах: хто у списку переможців
Буковинські волейболістки вибороли «срібло» чемпіонату України
Виставки та тематичні акції: як у Чернівцях цьогоріч проведуть День Вишиванки
